" 로안감정평가사사무소에서 진행한 

영업보상 컨설팅 용역으로 휴업보상액을 

넉넉히 산정 받은 좋은 성과가 있었습니다. "

1. 사건개요

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서울 00구 00재개발사업구역 내 편입되는 사업장에 대하여 ^{휴업보상액을 최대로 산정받고 싶은 의뢰인이 로안감정에 영업보상 컨설팅}을 의뢰한 사안입니다.

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2. 휴업보상의 구성요소에 맞춘 자료의 준비, 편집과 휴업보상액의 추정

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저희는 현업에서 실제로 보상평가를 10년 이상 해 온 감정평가사, 

5년 이상의 보상전문 행정사이기 때문에 보상평가가 어떻게 진행되는지 누구보다 잘 알고 있습니다.

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휴업보상을 잘 받기 위해서는 실제로 보상에 적용될 수 있는 항목별 자료를 제출하는 것이 관건이며, 

업체에서 보유하고 있는 모든 자료를 다 검토한 후 가장 유리하게 적용될 수 있는 자료를 선별하여 이를 기반으로 보상컨설팅 보고서를 작성하였습니다. 

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3. 제출해서 유리한 자료와 불리한 자료의 구분이 핵심

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저도 사업을 하지만, 사업을 하다보면 돈의 흐름과 관련된 각종 자료가 산재해있고 업체의 대표가 일일이 상황에 맞는 자료를 추출하는 것이 여간 어려운 일이 아닐 수 없습니다. 

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나아가 ^휴업보상처럼 특정 법률, 규칙, 지침, 감정평가 실무기준 등에 의해 진행되는 사안에서 

사업장의 대표가 법률과 휴업보상의 동향에 맞는 자료를 구분하여 준비하는 것은 단언컨대 불가능합니다.

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휴업보상액을 높이는데 유리하게 적용될 자료도 있고, 불리한 자료도 있습니다. 

휴업보상을 잘 받으려면 보상평가 그 자체에 바로 적용시킬 수 있는 자료의 구성이 매우 중요합니다.

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여담으로, 저희가 보상평가를 할 때 아 왜 이런 자료를 제출하지 않지? 

아오 왜 이런 자료를 제출했지? ㅠㅠ 하며 속으로 안타까워 하는 경우들이 많습니다. 

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4. 사업의 특징을 휴업보상액에 반영시켜야

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휴업보상은 일률적으로 적용되는 것이 아닙니다. 해당 사업장에서 발생하는 수익과 비용 뿐만이 아니라 

사업의 특징에 따라 부수적으로 인정받을 수 있는 보상항목들이 존재합니다. 이것은 법률에 나와있는 것이 아니고, 

사업장의 특성에 따라 보상항목으로 인정받은 내역, 즉 기존의 업무사례가 풍부한 경우 및 현업 보상 전문 감정평가사의 생각과 의견이 중요한 부분입니다. 

금번 업무에서도 의뢰인의 사업장 특성에 따라 파생적으로 발생하는 비용과 손실에 대한 주장이 있었습니다. 

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5. 결론

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법률 및 관련 규정에 부합하는 정밀한 자료의 재구성과 보상전문 감정평가사의 전문성과 식견, 

경험을 바탕으로 휴업보상(영업보상) 컨설팅 용역을 완수하였고, 결론적으로 협의보상평가에서 모두 반영되어 2억 5천만원이 넘는 휴업보상액이 책정된 좋은 성과가 있었습니다. 

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